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巧家:全力打好人才“引管育用”组合拳

发布时间: 2022/4/22 11:29:10   作者:陈睿   来源: 县委组织部   浏览次数:26357

近年来,巧家县牢固树立“人才是第一资源”理念,把“人才战略”作为加快高质量发展的核心支撑,创新人才发展思路,完善人才引进机制、深化人才培养模式,通过打好“引、管、育、用”组合拳,推动全县人才工作人才总量稳步提升、素质不断提高、结构渐趋合理,为巧家打造“湖滨生态旅游城市·金沙江畔璀璨明珠”配好“千里马”。

以多元引进为策略,拓宽引才渠道壮大队伍大力招才引智,是巧家加快发展的当务之急、长远之需。巧家县紧扣发展需求,精准对接、“靶向”发力,分析人才发展现状、人才培养及引进瓶颈、重点产业及新兴产业人才需求,提出对策建议,不断拓宽引才渠道,切实推动岗位需求与人才需求“双向对接”。引进4个专家工作站打造了万亩草莓产业基地、万亩马铃薯产业基地、基层医疗工作站等。实现“输血”到“造血”的转变,为巧家培养了一批专业人才队伍。巧家还定期更新补充人才信息库和人才台账,实现人才动态化管理和使用。

以发展需求为导向,坚持齐抓共管形成人才合力政以才治、业以才兴。为营造齐抓共管的良好局面,巧家县在科学统筹上下足功夫,积极组织调整了县委人才工作领导小组,由县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门紧密配合的人才工作格局,健全完善人才工作目标责任体系,形成科学有效的工作决策、协调和落实机制,推动各职能部门树牢“一盘棋”思想,充分发挥职能作用,抓好本行业系统人才队伍建设,形成上下联动、协作高效、整体推进的强大合力2021年来,共组织192名专家人才到村(社区)开展服务指导共计531次,举办各类培训248场13616人次,累计到村(社区)服务1953天。

以提升效用为目标,坚持素质育才增强队伍素质遵循“放在合适位置,人人都是人才”的原则,巧家县大力培育本土人才,特别是农业、工业等领域实用型技能人才。从致富能手、退役军人、退休干部以及乡村教师等群体中挖掘人才。同时,不断拓宽教育培训渠道,深入田间地头开展马铃薯、花椒等农作物种植技术培训16793人次;开展库区移民、返乡农民工创业就业、农村电商技能培训322场18308人次,带动创业就业1060余人;实施巧家县高素质农民培育项目方案,完成285人高素质农民培育任务,从乡土专家、种养能手、新型农业经营主体中招聘10名特聘农技员。

以严管厚爱为抓手,坚持一线用才发挥人才作用为贯彻人尽其才的用人思路,巧家县高度重视人才的激励保障工作。坚持严管和厚爱结合,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀、生活上关心,最大限度调动人才积极性,推动人才资源向一线倾斜、力量向一线聚集。夯实硬设施,优化软环境,继续补充打造12套人才公寓,让人才拎包入住,免除人才住房的后顾之忧;每年为县内人才体检一次,为人才身体健康保驾护航;提供政策咨询、代办跑腿、交流培训等“一站式”服务,进一步优化人才发展环境,全力构建人才集聚“强磁场”。业绩突出、群众认可的人才,优先提拔重用、不拘一格使用。力争提供全方位、高质量人才服务,让人才留在巧家、干在巧家。